By Anabel Ternès
Dieses crucial gibt einen kompakten, aktuellen und praxisrelevanten Überblick über die Bedeutung des Megatrends Wissensgesellschaft. Die AutorInnen erläutern, welche Wissensmanagementwerkzeuge es gibt, und zeigen an Beispielen aus der Praxis, wie diese im Unternehmen eingesetzt werden. Zudem stellen sie Ergebnisse aus der Marktforschung zum Einsatz von Wissensmanagementmethoden vor und geben Handlungsempfehlungen für Unternehmen, da Wissen als neue zentrale Ressource gerade in industrielastigen Ländern ein grundsätzliches Umdenken in Unternehmen erfordert.
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Extra resources for Capacity-Management im Zeitalter der Wissensgesellschaft: Trends: Wissensmanagement und Ressource Wissen
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Festangestellte Wissensarbeiter brauchen Coaches und keine Kontrollfreaks. 4. Wissensarbeiter sollten nicht an Zeiten und Orte gebunden sein. 5. Wissensarbeiter benötigen Kompetenzen, die über das „reine“ Wissen hinausgehen. 6. Zur optimalen Wissensabschöpfung ist ein effektiver Austausch mit den externen Spezialisten zu gewährleisten. 3 Zum optimalen Management von Wissensarbeit 29 Diese Thesen wurden anschließenden den Ergebnissen aus der Befragung gegenübergestellt, woraus fünf Handlungsempfehlungen an Unternehmen zum Umgang mit Wissensarbeit und Wissensarbeitern abgeleitet wurden: 1.
2013). Die Qual der Wiki-Wahl. Wikis für Wissensmanagement in Organisationen. Studie der Pumacy Technologie AG. de/publikationen/studien/wikis-fuer-wissensmanagement. Zugegriffen: 10. Nov. 2015 Gemperle, M. (2009). Die gesellschaftspolitische Bedeutung der Wissensgesellschaft. 1–27). St. Gallen: Instituts für Wirtschaftsethik der Universität St. Gallen. Hayek, F. A. (1945). The use of knowledge in society. The American Economic Review, 35(4), 519–530. © Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 A. 1007/978-3-658-12838-8 37 38 Literatur Heidenreich, M.
1 Entwicklungsstand Deutscher Unternehmen in der wissensbasierten Wirtschaft Einer Studie des Fraunhofer Instituts für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik (IPK) zufolge sind es bereits heute die „immateriellen Ressourcen [, die] einen wesentlich höheren Einfluss auf den Geschäftserfolg deutscher Unternehmen haben“ als die physische Ausstattung (Alwert et al. 2014). In dieser Studie wurden 139 Unternehmen am Standort Deutschland zur Einschätzung der Faktoren des intellektuellen Kapitals auf ihren Geschäftserfolg befragt.
